Lista de preguntas: Encontrar un primer trabajo que sea adecuado para su adolescente
Por Peg Rosen
Revisado por experto Jim Rein (MA)
Conseguir el primer trabajo puede ser un gran estímulo para la seguridad en sí mismos de los adolescentes que piensan y aprenden de manera diferente. El mensaje que reciben es: “¡Creo en ti y valoro tus esfuerzos!”. Pero con todo el poder que una buena experiencia puede tener, un empleo inadecuado puede repercutir negativamente en la autoestima de su adolescente. Incluso podría causar que su hijo no quiera buscar otro trabajo. Esta lista de verificación puede ayudarlo a asegurarse de que ese primer trabajo es el adecuado.
El puesto
El trabajo es realista.
Las obligaciones son apropiadas para mi hijo.
A mi hijo le gusta o está interesado en el trabajo.
Se trata de un trabajo en el que es probable que mi hijo permanezca concentrado y atento a lo que tiene que hacer.
La cantidad de variedad es adecuada.
El trabajo prioriza las fortalezas de mi hijo.
El horario funciona con las actividades académicas y extraescolares de mi hijo.
El lugar de trabajo
El jefe o supervisor es paciente y amable.
La empresa y el jefe saben de las diferencias en la manera de pensar y aprender de mi hijo y están dispuestos a adaptarse.
El jefe está dispuesto a encontrar alternativas cuando su hijo se enfrente a tareas difíciles.
El entorno físico es adecuado.
El trabajo tiene suficiente estructura.
Mi adolescente tiene una lista clara de responsabilidades.
Las exigencias sociales del trabajo son adecuadas para mi hijo.
La recompensa
Es probable que la seguridad y autoestima de mi hijo mejoren con este trabajo.
El trabajo le brinda a mi hijo la oportunidad de empoderarse y progresar.
El trabajo es un buen primer paso en la carrera de mi hijo.
